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    这个世界上讨厌掌声的,也许只有夏天的蚊子

    2019-03-31  秦公子的...

    早前,全球最大的职业社交网站领英发布的一项覆盖了15万人的调查显示:

    70后职场人第一份工作的平均离职时间是四年以上,80后是三年半,90后是19个月,而95后,只有7个月。

    由于更加追求独立自主,关注自身感受和自我价值的实现“一言不合,抬腿就走”,成了一部分?#26165;?#20154;的职场现状。

    很多90后想要的就是一个舒心的环境,而不是欺上瞒下一片阿谀奉承的环?#22330;?/span>

    他们相信通过自我努力就可以获得认可、自我实现,而不是讨好领导。

    我认为90后是非常有独立思想的一代,你可以注意一下,基本公司没日没夜拼命工作的很多都是90后。

    他们本着单纯的动力为公司为企业出力,希望可以证明自己。

    今天我想说的不是告诉你要如何“拍马屁”,而是想想我们怎样?#25293;?#20570;一个很会说话的人?

    在看《超级演?#23548;搖?#30340;时候,听到鲁豫的一次演讲《表达的力量》,说到语言对人的治愈,不免有些感触

    以下是演讲部分文稿,分享给大家:

    有一个小朋?#35328;?#32463;问过我,他说,鲁豫姐,有没有这样一句话,在你人生特别艰难的时候,能?#35805;?#21161;你安然度过。

    我想了想好像是有的,我经常会对我自己,对别人说,我说我相信我们这一生不管是谁,我们所承受的悲欢离合,?#25165;?#21696;乐的总量是相同的,这句话对我有催眠作用,特别有意义。

    当我很难的时候,我就对自己说,其实没什么,

    我这一辈子不会比任何人更倒霉,但是有时候那个不好的过程太长了,?#19968;?#24819;天呐,什么时候才会到底呀?

    我想要否到什么时候,极到什么时候那个泰才会来。但是这个时候,我就要相信,只要死磕,好的那一刻总会到来。

    所以我相信,语言是有意义的,表达是有力量的,语言是一把锋利的刀子,可以扎出血来。

    很多时候你不经意伤害我的话,会让我害怕、恐惧,但是我们都不要害怕,都不要恐惧,都不要被别人的语言所绑架,所恐吓。

    我们还是要听从自己内心的声音,过自?#21512;?#35201;过的那种生活。

    马斯洛需求层次理论已经说得很清楚了,人的最高级的需求是自我实现,而自我实现,往往是需要一个其他社会人的参照、认可,甚至是羡慕的。或多或少天生都是有虚荣心的,被拍马屁是满足虚荣心的一种方式。

    其次,作为一个领导,他自然要对一定范围内,对组织在过程上的有效运营和结果上的最终绩效负责。

    一个善于说话好听的员工,经常可以作为润滑剂,给其他员工以信心,辅助领导尽快实现决策的有效下达。

    设想一下,作为一个领导,你作出了一个也许不那么完美但是?#35805;?#27861;的决定,你是希望自己的下属积极“点赞”响应呢,还是希望他们不?#31995;?#25361;毛病呢?

    关于赞美领导、“拍马屁”,我以前也有困惑,这么令人反感的事情,有人还专门研究如何去拍马屁,他们认为拍马屁也是一门?#24080;酢?/span>

    人们一般把“拍马屁”用于讽刺不顾客观实际,专门谄媚奉?#23567;?#35752;好别人的行为。


    但现在看来,所谓
    “拍马屁”,大都是才旁观者的角度,带有明显的感情色彩,如果我们换一个角度呢?

    看上去是个贬义词,把他们的行为包装的中性化,叫做“会来事”。是不是想到身边的人有些熟悉了这个词语。这目前还算是一个中性词汇。

    如果再换一个角度呢,也许这?#20013;?#20026;可以总结为“情商高”这就彻彻底底是个褒义词,也是我们很多人缺少的,并需要为之努力的,

    坏人拍马屁是为了做坏事,好人拍马屁是为了干实事,所以马屁只是一种技术手段,正确的马屁和人品问题没有关系。

    我也是不认同阿谀奉承和拍马屁的价值观,也不提倡大家做这种事情。

    但?#25226;?#20064;说话”强调的并不是这个,它强调的是?#23637;?#21644;理解他人,以及精准有条理地表达自己。说到赞美他人这样高情商的这种事情,《红楼梦》里的王熙凤最有发言权了。

    在?#20027;?#29577;初访贾府时,携着黛玉的手,上下细细打谅了一回,?#36816;?#33267;贾母身边坐下,因笑道:“天下真有这样标致的人物,我今儿才算见了!况且这通身的气派,竟不像老祖宗的外孙女儿,竟是个嫡亲的孙女,怨不得老祖宗天天口头心头一时不忘。只可怜我这妹妹这样命苦,怎么姑妈偏?#33151;?#19990;了!”说着,便用帕试泪。

    贾?#24863;?#36947;:“?#20063;?#22909;了,你倒来招我。你妹妹远路才来,身子又弱,也才劝住了,快再休提前话。”

    这熙凤听了,忙转悲为喜道:“正是呢!我一见了妹妹,一心都在他身上了,又是?#19981;叮?#21448;是伤心,意忘记了老祖宗。?#20040;潁么潁 ?/span>

    王熙凤这话说的先是先夸了客人?#20027;?#29577;,而后?#32456;展说?#20102;现场所有的人,简直是八面玲珑,滴水不漏。

    一个人在被赞美时心理上会产生一种“行为塑造”,我们会试图把自己塑造成具有某种优点的人。

    并且,这种塑造有心理强化作用,会不断鼓励自?#21512;?#30528;某个好的方向发展,真正具备人们口中的?#25215;?#20248;点。

    正是在这种自我塑造的过?#35752;校?#25105;们产生了一种不断前行的力量。赞美他人,是我们在日常沟通中常常碰到的情况。而想要建立良好的人际关系,恰当地赞美别人是必不可少的。

    毕竟,这个世界上讨厌掌声的,也许只有夏天的蚊子。

    总的来说,对我们90后来说,“第一份工作不应该给自己设限,重要的是想清楚自己到底?#19981;?#20570;什么,然后?#33151;?#22823;胆尝试。”

    进入职场后做好每一份工作,处理好人际关系,“会说话”是一项能提高生活质量的技能,就像学习英语或健身一样。

    说话是这个世界上最简单,同时也是最难的一件事呢。

    所以,请好好珍惜这项特殊的技能,认真地掌握它、对待它。

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