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    试错是最聪明的笨办法:职业转型,正确使用试错力的3个策略

    2019-04-02  瑞希在线

    作者 | 孙瑞希

    试错是最聪明的笨办法:职业转型,正确使用试错力的3个策略

    01

    在快速变化的时代,决策的速?#30830;?#32780;变慢了

    那年吴蓓蓓毕业后,拖着个行李箱来到北京打拼,每天工作忙得焦头烂额,因为穷,颠沛流离总是搬家。

    她极少休息,偶尔几个在京的好友聚会,问她最近怎么样,她都会用无比疲惫的声音说:工作、跳槽、搬家。

    有段时间她情绪极度低落,我告诉她“多读书多看报,累了你?#36864;?#35273;觉?#20445;?#35828;完我就后悔了。我忘了,她一直做助理的工作,领导所有的文稿、PPT都出自她手,她的大部分工作除了写稿子、做PPT,就是搜罗材料看书。

    她说读高中时自己最喜欢的就是写作文,现在把写作文变成一项工作,自己反倒“发怵”了。

    为了写好文章、做好PPT,她需要大量阅读,现在她盯着一本书超过10分钟?#22836;?#22256;。晚上睡觉也不踏实,梦里全是工作的场景。

    我那时经常劝她:“不行?#31361;?#20010;工作。”

    她说:“自己选的路,不能太任性。”多年后,她告诉我,不坚持不行,因为本来也没有更多的选择。

    那些年,她吃了不少苦,却?#29992;?#26377;和家人提及。跳?#24605;复?#27133;,后来她成了一家外资企业的中层。

    再后来有了孩子,她想转换职业发展轨道,希望能够自己掌控时间,而不被组织的时间表束缚。

    她盘点了一下自己能做的事情却发现:以前没得选时,做决策是迅速的,现在选择太多了,反倒不知如何决策了。

    她不希望自己的人生是个固定的剧本,她希望可以尝试不同的角色,但又不希望添?#26377;?#30340;变数。于是,在前?#24049;?#24819;、不停比对中,她始终不知道该迈出哪一条腿。

    很多人都有过类似的经历:想做的工作不?#39029;?#35797;,想学东西又怕没时间,于是每天都在纠结中重复,浪费激情与理想,最终变得焦虑、?#21507;輟?/p>

    米兰·昆德拉在《生命中不能承受之轻》一书?#20852;担骸?#20154;永远都无法知道自己该要什么,因为人只能活一次,既不能拿它跟前世相比,也不能在来生加以修正。没有任何方法可以检验哪种抉择是好的,因为不存在任何比较。一切都是马上经历,仅此一次,不能准备。

    吴蓓蓓想要的,并不是一场不同角色混演的大戏,她只是希望有这样一份工作,能够让她的人生角色在工作和家庭中获得认可。

    事实?#24076;?#22312;这个复杂而多变的时代,你会发现,无论多么牛的人,都会有自己的思维局限。

    有局限的时候,不是要通过反复权衡才能做出正确的选择,而是要通过“试错?#20445;?#26469;突破思维和视角的局限。

    试错是最聪明的笨办法:职业转型,正确使用试错力的3个策略

    02

    为什么说试错才是实现快速决策最好的笨办法

    随着科技的发展、社会的进步,人们的选择越来越多,但需要解决的问题却越来越复杂。在不确定的年代,无论是好的生活还是坏的生活,人们一旦?#35270;?#20102;,就不太?#25954;?#21435;改变。

    因此,历来重大的职业身份转换受到的阻力都很大。

    ?#31185;?#26681;本,阻碍人们做出改变的原因无外乎这么几点:1、害怕改变之后生活变得失控;2、害怕改变之后他人不认同;3、如果不能快速达成目标,就没有改变的动力;4、安慰自己,不改变我?#37096;?#20197;过得不错。

    我们怎样才能跳出这种思维的陷阱,实现自我更新的状态呢?那就是通过“试错?#20445;中?#36827;步着。这样,才不会被社会淘汰。

    北京,是一个希望与失望共存、压力与张力共生的城?#23567;?#26080;论是为了生存还是为了更好的生活,这个城市都给了那些勇于尝试和奋斗的人们更多的机会。

    吴蓓蓓决定尝试?#35805;眩?#25226;那些自己想做的、能做的工作方向罗列出来,然后用业余时间通过学习、兼职、访谈?#30830;?#24335;来收集自己的职业体验。

    她尝试过?#25214;鍘?#25554;花、烘焙、撰稿等多个方向。她清楚地记得,当她在烘焙房闻着点心香甜的味道,揉着面团时,那种感觉有多么美好。

    但是当师傅告诉她,希望她能学会这?#20598;?#26415;,成为一个手艺人时,她却发现,这并不是自己想要的。她只是喜欢点心香甜的味道,希望能分享给家人,仅此而?#36873;?/p>

    ?#20197;?#30340;是,吴蓓蓓在试错的过程中,?#27426;系?#20248;化下一步的识别过程。

    30岁那年,她终于走上了内容创业的道路。因为并无员工,她一个人扛所有的事儿,她更?#25954;?#31216;自己为?#30333;杂?#32844;业者”。

    正式办理辞职手续的前一天,吴蓓蓓激动得彻夜难眠。

    在北京这个超级大城市里,无数蝼?#20064;?#30340;小人物,他们都曾有过心酸、有过绝望。但?#20197;?#30340;是,总有些人找对了路,从失望走向希望,在绝地中反弹,这就是北京最有魅力的地方。

    在复杂的世界里,?#26434;?#37325;新作出职业选择这件事,试错是最聪明的笨办法。

    这种看似极为笨拙的办法,其实是一种最清晰的职业识别策略。

    因为每一次尝试的失败,都能优化下一步的选择,而成功就是靠着这样一步一步迭代优化来获得的。

    试错是最聪明的笨办法:职业转型,正确使用试错力的3个策略

    03

    怎样才能把控试错中的风险,实现高效的试错

    我们说“试错”是聪明的笨办法,但有些人的试错,只剩下笨办法,却少了“聪明”二字。

    我有个熟人,特别喜欢尝试新事物。早前他做农资生意,后来发现有朋友做旅行社赚了钱,就赶紧开了一家旅行社。

    又看到早前做农资生意的穷哥们都赚到了钱,他慌忙把之前的生意重?#24405;?#36215;来。之后赶上了XXX省农垦系统政策面调整,生意不太好做,他又丢下农资生意开辟了境外旅行线路。

    去年,他发现?#26165;?#20154;都爱玩抖音,就拉?#24605;?#20010;人,开始玩短视频。别人干什么,他就跟风干什么,跟着跟?#29275;?#25226;自己跟丢了。

    每个人的人生都是一条弯路,都需要不停地试错,但试错是有策略的。那么,怎样才能把控试错中的风险,实现高效的试错呢?

    美国著名经济学?#19994;?#22982;·哈福?#30053;凇?#35797;错力:创新如何从无到有》一书中提到了试错的三个重要方法?#20309;?#22949;的小碎步、冒险的大跨步和安全的松耦合。

    1、稳妥的小碎步

    试错的第一个重要方法是?#20309;?#22949;的小碎步。

    在职业选择中,我们经常会遇到这样的情况:有好多个职业方向,但是不能确定哪个选项是最佳的方案。这时候,最有效的方法是去试验自己的想法。在试验的过程中?#27426;?#21076;除不合适的选项。

    如果你不能一下子?#39029;?#26368;优的选项,那么这种看似笨拙的排除法,其实是最聪明最有效的。吴蓓蓓采用的就是这种方法。她原本以为自己对烘焙很感兴趣,可以当她把这个方向当作一个职业方向探索时却发现,自己仅仅喜欢享受烘焙的成果,并不喜欢这个职业。

    通过这种试验、失败、改进、再试验的循环,吴蓓蓓把不合适自己的枝枝叉叉都剪掉了,最?#24080;?#29616;了职业转型。

    职业选择时,涉及到外部因素特别多,有时候很多干扰因素纠缠在一起,如果不通过试验是很难?#19994;?#35299;决问题的根本方案。

    蒂姆·哈福德认为,这个时候,采用经过设计的试验就是最好的办法。因为每一次试验,都是一个优化下一步识别的过程,它能让我们剔除干扰因素,一步步靠近成功。

    2、冒险的大跨步

    在职业选择中,还有一种情况比较普遍,那就是:已经存在的职业机会或已经想到的方法,都不能解决你所面临的问题,这个时候,该怎样通过“试错?#34987;?#24471;突破呢?

    这就是试错的第二方法?#22909;?#38505;的大跨步。

    2010年年底,我瞒着?#25913;复永?#19996;家辞职出来,准?#22797;?#19994;。在外人看来,我的工作还不错,职场7年,收入高、很体面。

    作为集团的改革派,我主管的人力?#35797;?#37096;与市场部、财务部被同事们戏称为“三巨头?#20445;?#26159;集团名副其实的实权派。

    我在职的时候,经常会接到猎头公司的电话,遇到不少看似不错的职业机会,但我觉得那些都不是我想要的。

    从职场小白到高层管理,薪水和职位步步高升,但幸福感的体验却并不强烈。

    有人说:幸福=价值感+掌控感+满足感,我很认同这个说法。我觉得依附于平台,掌控感的缺失是影响我对幸福感体验的重要因素。我拒绝了外面的机会,一头扎进了创业的大潮中。

    相较于以往,我从基层职位晋升到管理层,?#26377;?#20844;司挪到大集?#29275;?#36825;次投身创业的转变?#26434;?#25105;来说就是一次‘’冒险的大跨步‘’。这?#32622;?#38505;,能够让事情获得突破性的进展。

    所以,在职业选择时,当你有非常明确的方向时,要敢于All in,敢于为自己的选择承担风险,高风险才能带来高?#25214;媯?#21482;要你能担得起,这些转变都值得尝试。

    试错是最聪明的笨办法:职业转型,正确使用试错力的3个策略

    3、安全的松耦合

    ?#26434;?#26377;些人来说,在职业选择的过程中,牵一发而动全身,一着不慎满盘皆输。

    比如,我有些来访者是公务员,他们如果辞职离开体制内,那就意味着没有了回头的机会。很多基层公务员并没有太深厚的职业技能积累和经?#27809;?#32047;,这就意味?#29275;?#22914;果离开体制内去“玩大冒险?#20445;?#19968;旦输了,就会对自己的人生和家庭生活带来巨大的?#22909;?#24433;响。

    所以,试错还有第三个重要的方法,那就是:降低系统的耦合程度,把紧耦合变成松耦?#24076;?#20026;失败留出空间。

    耦?#24076;?#25351;的是两个或两个以上模块之间的关联程度。在《试错力:创新如何从无到有》一书中,蒂姆·哈福德用“耦合”?#22797;?#32452;织、系统、环境当中各个模块之间相互关联、相互影响的紧密程度。

    比如:在多?#30528;倒?#29260;中,碰倒一块骨?#30130;?#21518;面的骨牌就会接连倒下,这样的系统,就是一个紧耦合的系统。

    有些人生选择,对失败的容错?#21490;?#24120;低,一个局部的小失误,可能导致全局的大溃败。所以,如果你处于这样的系统或者环境中,你必须想办法来降低系统的耦合程度。

    以多?#30528;倒?#29260;为例。多?#30528;倒?#29260;赛事经常发生意外。一次,一位来拍摄多?#30528;倒?#29260;赛事的摄影师不小心掉了一支?#21097;?#24688;巧?#19994;?#20102;一块骨?#30130;?#32467;果把整个活动搞砸了。

    为了避免意外事故对竞赛的影响,如今的多?#30528;倒?#29260;竞赛,采取了安全隔离措施。人们把搭建好的骨牌隔离成若干个区域加以保护,直到表演的最后一刻才把每个区域的安全设置一一撤走。

    这就是人为地?#36873;?#32039;耦合系统”变成“松耦合系统?#20445;?#38477;低局部失败对整体的影响,不至于让全局无法挽回。

    ?#26434;?#32844;业选择来说,建构“松耦合系统”的方法很多,它可能是你职业技能的提升、可能是你经?#27809;?#30784;的积累,亦或是你社会?#35797;?#30340;?#30001;?#31561;等。

    试错是最聪明的笨办法:职业转型,正确使用试错力的3个策略

    总之,如果你处在紧耦合的系统中,请仔细盘点自己的?#35797;矗?#20026;试错创建安全区,在这个基础上大胆地前?#23567;?/p>

    生活是一条河,谁不是摸着石头过河呢!?#26165;?#30340;意义在于感受和创造这个多彩的世界,而非?#20160;?#33258;封,因循守旧。

    毕竟生活中唯一不变的就是变化,而我们唯一能做的就是在不确定中,对未来充满希望,然后一步一个脚印前?#23567;?/p>

    世界很大,我们无法丈量完脚下所有的路,但我们可以通过?#27426;系?#23581;试来?#25925;?#33258;己的人生。至于得与失,向来都是辩证的。失之东隅,必收之桑榆,塞翁失马,焉知非福?


    作者简介:孙瑞希,生涯咨询师,个人成长教练。十余年HR从业经验,经历了从一线员工到高管的职业发展历程。只写实用的成长干货,推动你的职场进化。如果你正处在职场困境中,请为自己找一个?#31185;?#30340;答?#31119;?/p>

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